Artykuły dla kancelarii prawa pracy z AI i kontrolą etyki
BlogPrawnika pisze artykuły dla kancelarii prawa pracy: o wypowiedzeniu umowy, nadgodzinach, mobbingu, urlopach i odprawach, z listą przepisów Kodeksu pracy do sprawdzenia i kontrolą zwrotów, które mogłyby wyglądać na nachalną reklamę. Dostajesz tekst gotowy do redakcji, a pracownik lub pracodawca trafia na Twój blog zamiast na forum z przypadkowymi odpowiedziami.
Dlaczego prawo pracy
Dwie grupy klientów szukają odpowiedzi w tym samym miejscu
Pracownik po otrzymaniu wypowiedzenia i właściciel firmy z pytaniem o umowę zlecenie wpisują w wyszukiwarkę konkretne pytania. Kancelaria, która odpowiada na nie rzeczowo, pokazuje, że zna temat, i zostaje w pamięci, gdy sprawa robi się poważna. W prawie pracy terminy są krótkie, na przykład odwołanie od wypowiedzenia trzeba złożyć do sądu w ciągu 21 dni, więc czytelnik często szuka pomocy od razu, a nie za miesiąc.
Co dostajesz
Teksty o konkretnych sprawach pracowniczych
Każdy artykuł dotyczy jednego pytania klienta i ma listę przepisów do sprawdzenia, abyś mógł szybko potwierdzić, że powołany artykuł jest aktualny.
| Obszar | Przykładowy temat artykułu |
|---|---|
| Rozwiązanie umowy | Wypowiedzenie umowy o pracę i odwołanie do sądu pracy |
| Wynagrodzenie | Nadgodziny i dodatek za pracę w nocy |
| Czas pracy | Urlop wypoczynkowy i ekwiwalent po zakończeniu umowy |
| Mobbing | Zadośćuczynienie i dowody w sprawie o mobbing |
| Umowy cywilnoprawne | Zlecenie lub B2B zamiast etatu i ryzyko przekwalifikowania |
| Pracodawcy | Regulamin pracy, zakaz konkurencji i odprawy |
Do każdego tekstu dołączona jest kontrola etyki, która zaznacza zwroty obiecujące wynik, takie jak „wygramy”, „gwarantujemy” czy „bez ryzyka”.
Zasady reklamy
Prawo pracy nie zwalnia z ostrożności w reklamie
Adwokat i radca prawny nie mogą obiecywać skutku sprawy ani prowadzić nachalnej reklamy. W prawie pracy pokusa jest znajoma: tytuł „Dostaniesz odprawę” brzmi jak gwarancja. Dobry artykuł wyjaśnia, kiedy odprawa przysługuje i od czego zależy jej wysokość, a ocenę konkretnej sprawy zostawia kontaktowi z kancelarią. Szerzej opisuje to artykuł o zakazie reklamy adwokatów.
Jak to działa
Od tematu do gotowego wpisu w trzech krokach
- Wpisujesz temat, na przykład „odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony”.
- Dostajesz artykuł z nagłówkami pytań klienta, listą przepisów i uwagami kontroli etyki.
- Sprawdzasz przepisy, dopisujesz zdanie z własnej praktyki i publikujesz na blogu kancelarii.
Dla kogo
Kancelarie pracownicze i firmowe, które chcą stałego rytmu
Najczęściej kupuje radca prawny lub adwokat, który obsługuje pracowników, pracodawców albo oba te środowiska, i chce publikować kilka razy w miesiącu bez pisania od zera. Plan Prawnik daje 8 artykułów miesięcznie, plan Kancelaria 20 artykułów i pięć kont, a plan Zespół 60 artykułów dla większych zespołów. Kancelarie obsługujące firmy znajdą też wspólny temat z pozycjonowaniem kancelarii.
Czego nie robimy
Bez danych klientów i bez ocen konkretnych spraw
Narzędzie nie potrzebuje danych pracowników ani pracodawców. Nie wpisuj w polecenie nazwisk, numerów spraw ani treści umów klientów. Artykuł powstaje na ogólny temat, jak wpis na blogu napisany przez prawnika. Zasady postępowania z danymi opisuje strona o bezpieczeństwie.
Ile to kosztuje
Cena za artykuł zamiast zleceń po kilkaset złotych
Prawnik 449 zł netto miesięcznie (8 artykułów), Kancelaria 899 zł (20 artykułów), Zespół 1 790 zł (60 artykułów). Plan roczny w przeliczeniu na miesiąc jest o połowę tańszy. Pełne zestawienie jest w cenniku.
Pytania o artykuły dla kancelarii prawa pracy
Czy artykuł uwzględni aktualne zmiany w Kodeksie pracy
Artykuł zawiera listę przepisów do sprawdzenia, ale aktualność przepisów i orzeczeń potwierdzasz samodzielnie przed publikacją. Traktuj tekst jako uporządkowany szkic, który po Twojej weryfikacji staje się wpisem.
Czy mogę pisać osobno dla pracowników i dla pracodawców
Tak. Wpisujesz temat z perspektywy jednej z grup, a artykuł dostaje właściwy ton i nagłówki pytań. Kancelarie obsługujące obie strony zwykle prowadzą dwa nurty tematów na jednym blogu.
Ile artykułów miesięcznie potrzebuje kancelaria prawa pracy
Dla jednej specjalizacji zwykle wystarczy 4 do 8 wpisów miesięcznie, po jednym na pytanie klienta. Przy obsłudze pracowników i firm przydaje się plan na 20 artykułów.
Czy mogę publikować artykuły pod własnym nazwiskiem
Tak. Po redakcji i akceptacji tekst jest Twój, a w planie Kancelaria każdy prawnik zatwierdza wpisy pod swoim nazwiskiem.
Napisz pierwszy artykuł na bloga kancelarii
Wybierz temat z praktyki swojej kancelarii. Zobacz gotowy tekst z przepisami i kontrolą etyki.